Stel je voor dat je een partner hebt die jou in staat stelt om het volledige potentieel van jouw organisatie te bereiken.
Een partner die de kracht van geavanceerde AI-technologie combineert met een scherp oog voor talent.
Dat is precies wat Rekruit.ai te bieden heeft.
Zo werkt het proces
Van vacaturestelling tot marketing
- Wij genereren een doelgroepgerichte vacature die vakinhoudelijk dekkend is en die elementen van geavanceerde marketing- en psychologische concepten benut.
- Wij plaatsen jouw vacature op zowel grote als nichekanalen, zodat deze op de meest effectieve manier in de markt wordt gezet.
- Optioneel bieden wij doelgroepgerichte marketingposts die specifiek zijn afgestemd op het platform waar jouw doelgroep actief is.
Van sollicitatie tot beoordeling
- Wij anonimiseren alle informatie van sollicitanten om te voldoen aan de AVG en om dataveiligheid te waarborgen.
- Ons AI gedreven proces vergelijkt door middel van contextuele analyse het CV en de motivatiebrief van elke sollicitant met de specifieke vereisten in de vacature.
- Ons AI gedreven proces leest tussen de regels door en biedt diepgaand vakinhoudelijk advies. Zo kan ons proces ook vakspecifieke certificeringen meewegen in de match op basis van de relevantie voor de rol.
- Ons AI gedreven proces wijst elke kandidaat een krachtig onderbouwde matchingscore toe, variërend van 1 tot en met 10.
- Na een menselijke kwaliteitscontrole worden kandidaten voorzien van indicatoren van fit, risico-indicatoren en specifieke selectievragen die u als werkgever helpen om de match verder te beoordelen.
Van voorstellen tot aanname
- Ons AI gedreven proces stelt een op maat gemaakte e-mail aan u als werkgever op, waarin het advies en de inhoudelijke analyse worden geformuleerd en gedeeld.
- U kunt zelf beslissen of en wanneer u de kandidaat wilt spreken, op basis van de waardevolle inzichten die we u verstrekken.
- Als u een sollicitant aanneemt, zorgen wij ervoor dat het aannameproces handmatig en conform alle richtlijnen in gang wordt gezet.
Nieuwsgierig geworden? klik hier voor onze tarieven!
Dit maakt ons uniek
Onbevooroordeeld
AI gedreven werving helpt bedrijven om de beste kandidaten te vinden, ongeacht hun achtergrond of afkomst. Het elimineert bias en zorgt voor een eerlijk wervingsproces voor iedereen.
Lage omrekenfactor
Onze lage omrekenfactor is mogelijk doordat we AI-gedreven werving gebruiken. Dit vermindert onze overheadkosten, waardoor we ondernemers kunnen helpen om hun kosten te drukken. Juist nu er hoge inflatie is en andere partijen in de markt hun factor verhogen.
Hoge Matchkwaliteit
Ons AI-gedreven wervingsproces is getraind op een enorme dataset met diepgaande kennis over alle beroepen. Dit stelt ons in staat om cv’s tot in detail te analyseren en de beste kandidaten te vinden voor elke functie. De gemiddelde recruiter kijkt slechts 8 tot 10 seconden naar een cv, terwijl ons AI-proces alle factoren meeweegt, inclusief specifieke certificeringen en vaardigheden. Dit zorgt voor een hogere matchkwaliteit en helpt bedrijven om de juiste mensen te vinden.
Retentie Verhogend
Uit onderzoek blijkt dat een slechte match organisaties gemiddeld een half jaarsalaris kosten. Met onze inhoudelijke analyses, gestructureerde interviewvragen en de optionele assessments bieden we je een hoge voorspellende waarde van werkvermogen. Daarmee is de kans groter dat jij direct de juiste persoon aanneemt. Een hogere retentie, en daarmee lagere kosten.
Dat komt ten goede aan jouw winstgevendheid en continuïteit.